Меню
Меню
Работа в клиники «Беркана»
Нам всегда интересно познакомиться с хорошими врачами. Расскажите нам о себе.
    Фамилия и имя
    Телефон*
    Ваша специализация
    Рассказ о себе
    ОПЛАТА ТРУДА ВРАЧЕЙ
    Минимальная гарантированная оплата составляет от 5000 рублей за смену. Смена — 6,5-7 часов приёма пациентов. Полная занятость предполагает в среднем 22-23 рабочих смены в месяц.

    Партнерство — участие в прибыли
    Мы стремимся к тому, чтобы наши доктора не ограничивались фиксированным доходом, а были партнерами и получали долю от заработанной прибыли. Когда доля прибыли превысит минимальную гарантированную оплату, доктор будет получать больший доход.
    ОПЛАТА ТРУДА МЕДСЕСТЕР
    3 500 – 4 000 рублей за смену.
    Полная занятость предполагает в среднем 22-23 рабочих смены в месяц.
    Наши принципы
    Эмпатия
    Мы уважительно относимся к пациентам, принимаем мысли, чувства, поведение пациента как легитимное, не обесцениваем их.

    Признаем главенство равноправных, равнозначных взаимоотношений врач-пациент, избегаем полярностей: консюмеризма («пациент всегда прав») и патернализма («доктор лучше знает»).
    Ориентированность на практику, основанную на научных доказательствах
    Мы опираемся в своей практике на авторитетные научные источники (как консолидирующая база — UpToDate).

    Мы принимаем решения, логика которых в дальнейшем будет очевидна и понятна коллегам, в том числе зарубежным.
    Ответственность
    Мы воспринимаем пациента шире конкретного клинического случая, отслеживаем его судьбу, отзываемся на обращения, по возможности «ведем» пациента.

    Стремимся освободить пациентов от дискомфорта и бремени обращения в государственные лечебные учреждения, другие организации и к другим специалистам без достаточных на то оснований, в том числе из бюрократических соображений. В меру своих профессиональных возможностей решаем проблему пациента самостоятельно, при необходимости консультируемся с коллегами, а не выступаем в роли диспетчера.
    Честность
    Мы принимаем и разделяем принятые в клинике «Беркана» принципы финансовых взаимоотношений с пациентами.

    Мы не извлекаем выгоды из дополнительных услуг.

    Мы уважаем страховую компанию как плательщика так же, как и пациента, который сам платит за услуги.

    Мы уважаем выбор пациента, обращающегося в частную клинику и потому осознающего платный характер услуги.
    Гибкость
    Мы принимаем обратную связь, критику и жалобу, как от пациента, так и от коллег, как возможность профессионального роста. Готовы подвергать сомнению и менять свои установки и расширять кругозор.

    Мы готовы тратить свое время на специальные мероприятия, направленные на саморазвитие.
    Коллегиальность
    Мы чувствуем себя частью команды, активно участвуем в жизни компании.

    Пользуемся возможностью просить помощи у коллег и оказывать ее коллегам.

    Стремимся взаимодействовать с коллегами, в том числе с теми, с кем не согласны, давая обратную связь позитивно и доброжелательно.